Gestion sociale de votre entreprise, déléguez les démarches exceptionnelles obligatoires à un spécialiste
Vous avez peut-être l’habitude de gérer de nombreuses démarches sociales pour vos salariés et votre entreprise.
Cela vous prend du temps et vous aimeriez alléger votre planning pour vous concentrer sur le cœur de votre activité. Solidial a conçu pour vous une offre administrative modulable. Au plus proche de vous, nous vous proposons la réalisation de vos démarches essentielles mais aussi exceptionnelles.
Les démarches sociales essentielles avec les organismes sociaux et administratifs
Les démarches sociales indispensables reposent principalement sur la création des comptes de salariés auprès des organismes sociaux et à la gestion des relations avec les différentes caisses sociales.
Solidial est également à vos côtés pour :
Le suivi des dispenses de mutuelle
Le suivi des courriers, paiements et mandats SEPA avec les organismes privés
Le suivi des aides à l’embauche
La constitution des dossiers de prévoyance…
La prise en charge de toutes vos démarches sociales exceptionnelles
Les démarches sociales exceptionnelles sont, comme leur nom l’indique, des démarches réalisées de manière ponctuelle et qui nécessitent une prise en charge personnalisée. Solidial assure pour vous :
L’adhésion aux organismes sociaux
URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, retraite complémentaire, Ci-BTP, médecine du travail…
La mise en place des registres obligatoires
tels que le registre unique du personnel, le document unique d’évaluation des risques professionnels, le registre du Comité Social et Economique (CSE) ou encore le registre des alertes en matière de santé publique et d’environnement.
La réalisation des affichages obligatoires
en fonction du nombre de salariés dans votre entreprise, certains affichages doivent être accessibles à vos collaborateurs sur leur lieu de travail. Par exemple, le règlement intérieur, le document sur l’égalité femmes-hommes…
La demande de prise en charge OPCO
il s’agit pour nous d’assurer le relais auprès des organismes pour le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation.
La gestion des titres spécifiques
titres-restaurant, chèques-vacances, chèques-culture…
Le comité d’entreprise (CE) externalisé
il est question de venir en support de votre CSE en gérant des missions diverses comme par exemple la billetterie (achat de place de musée, théâtre, concert, cinéma…)
Demandez votre devis pour la réalisation de vos démarches sociales exceptionnelles
Prestation à la carte, vous pouvez choisir quelle démarche nous confier. Si vous souhaitez un prestataire pour une tâche définie comme la gestion du comité d’entreprise ou la gestion des registres et affichages obligatoires, c’est possible. Prenez contact avec nous pour un chiffrage précis.
Prenez contact avec nous pour un chiffrage précis.
L’offre paie, assurer un traitement des salaires optimal
Le traitement des salaires n’est pas à la portée de tous. Si vous n’êtes pas à l’aise avec les chiffres et les différentes charges sociales, vous avez tout intérêt à déléguer cette mission. Notre offre administrative va de pair avec l’offre de paie. Vous pouvez être tranquille, si vous souscrivez à l’offre administrative, nous assurons toute la gestion de paie de votre entreprise de manière dématérialisée.
