L’internalisation de la paie, une solution économique et souple
Spécialiste de la gestion de paie, Solidial est votre partenaire pour internaliser le traitement des salaires de votre entreprise. Cela passe par la mise en place du logiciel Silae et la formation de votre équipe qui bénéficie d’un réel accompagnement tout au long de la prestation.
De plus, une fois que tout est en place, votre équipe RH bénéficie d’une hotline assurée par nos spécialistes paie sur Silaé, et nous vous débloquons :
- Si vous êtes face à une difficulté technique
- Si vous n’êtes pas sûr du/des bulletin(s) produit(s)
Nous examinons régulièrement la production de votre équipe afin de soulever d’éventuelles anomalies repérées et nous les signalons.
Enfin, nous pouvons prendre au pied levé la production de vos bulletins de salaire pour pallier à l’absence de votre responsable RH.
Gagnez en souplesse en toute circonstance !
Gagnez en sécurité tout en faisant vous-même, à votre rythme !
Que comprend notre offre d’internalisation de la paie ?
Le paramétrage et la formation au logiciel de paie (Silae)
Internaliser la gestion de la paie passe par l’installation et le paramétrage du logiciel de paie Silae pour les besoins de votre entreprise. En fonction de votre convention collective et des charges sociales propres à votre activité, nous programmons Silae pour vous faciliter son utilisation. Nous assurons ensuite la formation de votre service RH pour renforcer les compétences en gestion de paie.
Un support dédié et illimité pour toutes vos questions
Le logiciel vous ouvre droit à une assistance illimitée pour toutes vos questions ou incompréhensions. Vous n’êtes pas seul, un support technique est là pour vous aider et vous apporter les explications nécessaires à la maîtrise de l’outil. Parfois, il suffit d’un petit peu d’aide pour débloquer une situation. Alors en cas de difficultés, ne laissez pas les heures défilées, contactez l’équipe experte de Silae joignable de 8h à 18h du lundi au vendredi.
La possibilité d’une gestion de la paie partagée
Votre gestionnaire de paie est absent pour une longue durée ? Ne vous inquiétez pas, nous prenons le relais pour le traitement des paies durant son absence. Si vous avez du mal à recruter une personne chargée de la paie suite à un départ, nous pouvons mettre un collaborateur à votre disposition jusqu’à ce que vous engagiez quelqu’un. Cette gestion de la paie partagée est envisageable à tout moment.
L’audit de conformité de la paie
Si le logiciel Silae permet d’automatiser de nombreuses tâches dans la gestion de paie, il est indispensable d’effectuer des contrôles réguliers. Solidial assure un audit de paie toute l’année. C’est l’occasion pour nous de vérifier les pratiques de votre entreprise, de détecter d’éventuelles erreurs et de les corriger. Il est question de récolter et d’analyser l’ensemble des données sociales et de la paie pour éviter le non-respect de la convention collective et donc un redressement URSSAF.
Combien coûte l’internalisation de la gestion de paie ?
Vous n’avez pas de personnel RH, avez-vous pensé à l’externalisation de la paie ?
L’externalisation de la paie, confiez la gestion de paie à des personnes qualifiées
L’offre administrative
